Hana Púllová | Tým

Fascinuje mě, jakým směrem se vyvíjí práce a jaké jsou globální i lokální trendy na trhu práce. Technologie vnímám jako příležitost pomoci lidem k tomu, aby mohli pracovat se svojí jedinečností a jejich práce je tak mohla maximálně naplňovat.

V JOBS 2030 pomáháme budovat firmy (a týmy), aby naplňovaly svou vizi, rostly, fungovaly efektivně, podporovaly zdravé vztahy v týmech, využívaly všech svých zdrojů a lépe prosperovaly. Podporujeme energii i vysoký výkon týmů. To vše řízeně, dlouhodobě a udržitelně. Působila jsem 5 let na pozici Managing Director Randstad ČR (obchodní firma v oblasti HR služeb). Randstad jsem vybudovala během 4 let z firmy s 50 zaměstnanci a obratem 0,5 mld Kč, na firmu s 250 zaměstnanci a obrat 2 mld Kč, aby se stala dvojkou na českém – vysoce konkurenčním – trhu. Spolu s Deloitte jsem co-chair komunity Transformative Technologies. Mojí doměnou je vize, strategie, udržitelný růst firem, obchodní přístup celé firmy, nastavení KPIs. A také „obchodní setrvačník“ pro naplnění vize a bohatství firmy.