HR Meetup – strategické nastavení hybridního modelu práce

Jak na hybridní model práce, aby fungoval strategicky a dlouhodobě.

Týmová i individuální práce, diskuze, sdílení, inspirace a praktické výstupy.

2.12. 2020 od 14.00 do 17.00 online.

Téma Nástroje, prostředí & kultura.

Registrovat se můžete zde

Setkání je určené zejména pro HR lídry a týmy, kteří řeší hybridní model práce.
Maximální počet účastníků je 50.

 

Hosté:

Petr Zajíček (Komerční banka) – otázky, na které se strategicky zaměřuje HR tým Komerční Banky. Jak hybridní práci uchopit systémově, aby dlouhodobě fungovala. Jak neztratit energii a emoce lidí ve světě digitálu. Jak pracovat s lídry. Jaké to na ně klade nové výzvy. Jak nastavit on-boarding nováčků. A mnoho dalších. 

Filip Dřímalka, zakladatel Digiskills a autor knihy HOT, Jak uspět v digitálním světě
Petr Hovorka, zakladatel BrandBakers, specialista na tvorbu firemní kultury
Radim PetlachHead of Marketing & PR ve společnosti CAPEXUS

Petr Hovorka

Petr Zajíček

Filip Dřímalka

Radim Petlach

Popis

Od června již probíhají HR Meetupy, na kterých společně diskutujeme strategické nastavení hybridního modelu práce tak, aby fungovalo strategicky a dlouhodobě. Od počátku bereme aktuální situaci jako příležitost. Posilujeme to, co je teď a přidáváme strategický přístup. Maximálně podporujeme sdílení ve skupinách. Z každého Meetupu sbíráme inspiraci a závěry a společně s HR lídry tak vytváříme soubor doporučení a metodiku. Ukazuje se, že téma hybridní práce má mnoho pohledů a aspektů, které chceme během tří dalších setkání rozpracovávat, sdílet zkušenosti a best practices.

Na termín v prosinci máme již přihlášené velmi zajímavé účastníky. Témata budou:

2.12. 2020 Nástroje, prostředí & kultura  

Čekají nás 3 hodiny plné inspirace, týmové i individuální práce, diskuzí a sdílení. Pracovní setkání je velmi praktické a účastníci odcházejí s konkrétní představou, jak úspěšně uchopit problematiku hybridních týmů ve své firmě.

Předpokládaný program:

  1. Vstup hostů  
  2. Zamyšlení nad současným stavem ve firmě v souvislosti s hybridní prací
  3. Týmová práce
  4. Sdílení výstupů z týmové práce
  5. Takeaways a jejich okamžité využití ve firmě 

Náš HR Meetup je maximálně přizpůsoben potřebám účastníků. Pokud by vás tedy zajímaly konkrétní firmy, se kterými byste chtěli sdílet inspiraci, dejte nám vědět a my je přizveme.

Recenze

Zatím zde nejsou žádné recenze.

Buďte první, kdo ohodnotí “HR Meetup – strategické nastavení hybridního modelu práce”

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Menu